Политика КБР приступила к масштабному прогнозированию кадровой потребности до 2030 года

КБР приступила к масштабному прогнозированию кадровой потребности до 2030 года

В Доме Правительства КБР под председательством премьер-министра Алия Мусукова прошло заседание Межведомственной рабочей группы, посвященное реализации «дорожной карты» по исправлению ситуации на рынке труда до 2030 года, сообщает корреспондент РИА «Кабардино-Балкария».

Ключевой темой встречи стало формирование точного прогноза кадровой потребности экономики республики.
С основным докладом выступил заместитель министра труда и социальной защиты КБР Анатолий Шетов. Он представил итоги работы по формированию кадрового прогноза за 2025 год, а также обозначил планы на текущий, 2026 год.
Спикер напомнил, что с 2024 года в России на постоянной основе проводится Всероссийский опрос работодателей. Полученные данные ложатся в основу государственной кадровой политики и используются при принятии стратегических решений. 
«Результаты этого опроса напрямую влияют на то, каких специалистов и в каком объеме нам необходимо готовить», - подчеркнул замминистра.
Особое внимание в ходе заседания было уделено организации опроса в 2026 году. В отличие от предыдущих периодов, в этом году сбор данных переводится на Единую цифровую платформу «Работа в России». Процесс пройдет в два этапа: первую половину февраля посвятят подготовке и обучению команды специалистов, а сам опрос работодателей развернется с 1 марта по 30 апреля.
Участники совещания отметили, что качественное прогнозирование позволит синхронизировать систему профессионального образования с реальными запросами экономики региона и избежать дисбаланса спроса и предложения на рынке труда в ближайшие пять лет.

Поделиться новостью

Информация

Z Служба Адаптационная комиссия